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去年以来，南丰县林业局主动适应新形势，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化“五个规范”，自觉践行“三严三实”标准，切实增强全局干职纪律观念和规矩意识，努力构建作风建设新常态。  
    一是规范机关工作人员外出报告和请销假。机关工作人员因公外出和因私请假须履行书面手续，报分管领导同意并经主要领导审批后报办公室备案；请假和外出必须在规定的时间内返回，并报办公室签名销假。 
    二是规范工作人员工作日去向公示。制定工作人员去向公示牌，要求所有机关工作人员，必须做到工作日去向与实际在岗情况统一。 
    三是规范工作人员工作用餐。机关工作人员因公务活动耽误正常就餐时间，需要安排工作餐的，严格执行“三定三不准”：定人、定点、定标，不准超标准安排用餐、不准用公款报销应由个人支付的就餐费、不准赊账签单；工作餐报账必须具备往来公函、派餐单、消费清单、正规发票四要素并经相关领导审批。 
    四是规范工作人员公务用车。公务用车由办公室集中管理、统一调度，公务用车须填写“公务用车派车单”，经相关领导同意后方可派车。 
    五是规范目标管理落实主体责任。制定目标绩效考核奖惩办法，将全局年度目标任务分解落实到各单位（股室），实行跟踪督查；以落实主体责任为核心，加强干部队伍勤政、廉政建设。层层签订工作、廉政建设责任书，落实责任，建全职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系，严格执纪问责，防患于未然，推动政风建设进入新常态。         

                                                                                            （周百发）